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2026年2月18日

【通知】医療対話推進者指針改定 (PDF 99.5KB) pdf

―説明と対話の文化の醸成のために―」の改定について 医療行政の推進につきましては、平素から格別の御配慮を賜り厚く御礼申し 上げます。 医療…

2026年2月18日

【別添2】新旧対照表 (PDF 890.9KB) pdf

―説明と対話の文化の醸成のために―(令和8年1月改定) 新旧対照表 項目 新 旧 Ⅰ .医療対話 推進者の業務 指針 1.医療機関 …

2026年2月18日

【別添1】医療対話推進者指針 (PDF 905.5KB) pdf

―説明と対話の文化の醸成のために― 令和5・6年度厚生労働行政推進…

2025年4月15日

令和3年度|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

た。地場産である山川醸造株式会社のたまり醤油と株式会社芋慶の岐福(ぎふ)味噌をはじめ、食材には岐阜県産食材を使用し、食事のバランスや望ましい野菜摂取量及び食塩摂…

2026年5月14日

別紙様式3_実績報告書 (Excel 220.6KB) excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は必須)を実施すること。 …

2026年6月3日

別紙様式3(加算 実績報告書) (Excel 236.5KB) excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は⑱は必須)を実施すること。 …

2026年2月13日

「地域に開かれた社会福祉施設等の防犯・安全確保に関するハンドブック」 (PDF 5.5MB) pdf

成で職員の共通理解を醸成・・・・・・・・・・・・・・・・・15    ケース3 様々な社会福祉施設等の参加者がグループワークを通じて不審者対応を意見交換・・・…

2026年6月3日

記入例 (Excel 242.7KB) excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は⑱は必須)を実施すること。 …

2026年3月24日

介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf

やりがい・働きがいの醸成」 の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する 場合は、上記の区分ごとに1以上の取組を実施すること。 また…

2025年7月3日

別紙様式7(加算未算定事業所用・計画書・実績報告書) (Excel 152.0KB) excel

やりがい・働きがいの醸成 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善 …

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は必須)…

2026年4月7日

別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3)4月7日差替えに対応 (Excel 36 excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は必須)を実施すること。1法人あたり…

2026年4月7日

(記入例)別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3) (Excel 364.9KB excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上のための取組」のうち3以上の取組(うち⑱は必須)を実施すること。1法人あたり…

2026年3月25日

(入力用)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 306.5KB) excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は⑱は必須)を実施すること。 …

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

そ の家族と信頼を醸成し、加えて居住環境等といった周辺環境も含めた利用者の特性に応 じたサービス提供を行うために、最初から一人で利用者の居宅に訪問するのでは…

2026年3月25日

(記入例)別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 309.6KB) excel

やりがい・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施すること。 ・「生産性向上のための取組」のうち3以上の取組(うち⑰又は⑱は必須)を実施すること。 …

2026年4月6日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

解決に向けての意欲の醸成と相まって 行われることが重要である。このためには、指定地域移行 支援について利用者及びその家族の十分な理解が求められ るものであ…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

解決に向けての意欲の醸成と相まって行われること が重要である。このためには、指定計画相談支援について利用者 及びその家族の十分な理解が求められるものであり、…

2025年2月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(令和7年度分) pdf

が い・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ 又はⅣを算定する場合は、上記の区分ごとに1以上の取組を実施すること。 また、処…

2025年3月10日

介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について(令和7年度分) pdf

が い・働きがいの醸成」の区分ごとに2以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ 又はⅣを算定する場合は、上記の区分ごとに1以上の取組を実施すること。 また、処…

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