・ 障害者の就労支援分野の勤務実績が通算5年以上あること ※1 令和9年度末までの経過措置あり。 ※2 詳細は、令和7年3月31日付障障発0…
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・ 障害者の就労支援分野の勤務実績が通算5年以上あること ※1 令和9年度末までの経過措置あり。 ※2 詳細は、令和7年3月31日付障障発0…
定されており、障がい分野では、以下の事業と従事者が法に基づく安全確保措置等を義務として実施すべきもの、犯罪事実確認等の対象となる従事者と規定されています。 …
える化を図るため、5領域との関連性を明確にした支援プログラムを作成し、公表することとなりました。 恵光学園支援プログラムを、下記の通り公表します。 支援プロ…
学科長 精神看護学領域 教授 杉浦 浩子 氏 岐阜医療科学大学 看護学部 看護学科 精神看護学領域 講師 矢野 優 氏 ※すべての講演会…
受験免除)による介護分野で「特定技能1号」の在留資格をもって本邦に在留する外国人の通算在留期間の延長に関する措置について 【通知】介護福祉士国家試験のパート合…
一項第二号の~~当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準」について」の一部改正について (PDF 227.3KB) 介護職員等処遇改善加算及び介護人…
改正通知】 「医療分野の研究開発に資するための匿名加工医療情報に関する法律と個人情報の保護に関する条例との関係について(周知)」の一部改正について (PDF …
る者をいう。)、介護分野における特定技能外国人(入管法別表第1の2の表の特定技能の在留資格をもって在留する者をいう。)又は社会福祉士及び介護福祉士法施行規則(昭…
関係府省庁所管事業分野における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応指針(内閣府ホームページ)(外部リンク) 雇用分野での対応について 改正障害者雇…
識を有する耳鼻咽喉科領域の診療を担当する医師(注 1)が当該診療科の本 剤に関する治療の責任者として配置されていること。 (注 1)医師免許取得後 …
識を有する耳鼻咽喉科領域の診療を担当する医師(注 1)が当該診療科の本剤 に関する治療の責任者として配置されていること。 (注 1)医師免許取得後 …
慮の実施に関し、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理…
においては、障害福祉分野の 職員の他職種と遜色のない処遇改善に向けて、令和9年度障害福祉サービス等報 酬改定を待たずに期中改定を実施し、福祉・介護職員等処遇…
る者をいう。)、介護分野における特定技能外国人(入管法別表第1の2の表の特定技能の在留資格をもって在留する者をいう。)又は社会福祉士及び介護福祉士法施行規則(昭…
・ なお、介護分野の1号特定技能外国人についても同様に、処遇改善加算の対象となる。 問2-4 福祉・介護職員その他の職員が派遣労働者の場合であっ…
同条第5項は、雇用の分野における男女の均等な機会及 び待遇の確保等に関する法律(昭和47年法律第113号)第11 条第1項及び労働施策の総合的な推進並びに労…
加)、新たな生産活動領域の拡大(農福連携等) (イ)内部研修会 内部研修会(当該就労継続支援A型事業者を含む同一法人内の者が行う研修 会をいう。…
同条第4項は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 11条第1項及び 労働施策の総合的な推進並…
同条第4項は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の 確保等に関する法律(昭和 47年法律第 113号)第 11条第1項及び 労働施策の総合的な推進並…
、支援プログラム(5領域(「健康・生活」、「運動・ (8の2) 支援プログラムの内容を公表していない場合の所定単 位数の算定について ① 対象となる支援…