岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 10件ヒット
  • キーワード
  • [解除]額令
  • カテゴリ
  • [解除]健康・福祉
[一括解除]

検索トップ > 健康・福祉カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



10 件中 1 - 10 件目を表示中
ここから本文です。
2024年6月14日

介護保険負担限度額認定申請案内用チラシ ※令和6年8月1日から (PDF 325.8KB) pdf

担段階と自己負担限度額 令和6年8月1日より 負 担 段 階 対象者 負担限度額(1日あたり) 居住費 食費 施設…

2024年4月16日

2 福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 781.3KB) excel

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 …

2024年3月31日

参考:記入例 別紙様式6(小規模事業所用処遇改善計画書) (Excel 654.3KB) excel

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 …

2024年6月14日

介護職員処遇改善計画・介護職員等特定処遇改善計画書・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書 excel

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 …

2024年4月16日

 福祉・介護職員等遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式6 小規模事業所用) (Excel 649. excel

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 …

2024年3月5日

記入例 (Excel 1.0MB) excel

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 …

2024年3月31日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 786.3KB) excel

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により福祉・介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 …

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1215 (PDF 3.5MB) pdf

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃 金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 「…

2024年3月5日

介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)(介護最 pdf

と。また、繰越分は全額令和7年度の賃 金改善に充て、期間中に事業所が休廃止した場合には、必ず一時金等により介護職員その他の職員の賃金として配分すること。 「…

2021年8月17日

31-参考資料2 (PDF 889.8KB) pdf

令和3年3月補正予算額 令和3年6月補正(予定) 9,967,780 2,280,000 13 対策6 県・市連携対策 まん延防止等重点措置…