スシールドの 例外的取扱いについて 計 5枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線 3975、3971、3979、39…
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スシールドの 例外的取扱いについて 計 5枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111(内線 3975、3971、3979、39…
の単回使用構成品の例外的取扱いについて 単回使用医療機器の取扱いについては、これまでに「単回使用医療機器の取扱 いの再周知及び医療機器に係る医…
3 external_system_management_number 外部システム管理番号 文字列 150 ◎ 事業所内で管理する事業…
されている場合は、例外的に介護保険の被保険者となりません。 適用除外施設に入所している間は、介護保険料を納める必要がなく、介護保険のサービスを利用することがで…
dy.jp/rpv/external/user_regist.aspx?publish_key=FhegSpYR 操作方法の詳細は別添1及び2を参照…
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dy.jp/rpv/external/user_regist.aspx?publish_key=FhegSpYR ※既に登録がお済みの方は以下からログイ…
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フェイスシールドの例外的取扱いについて(Vol.819) (PDF 217.4KB) 9 介護サービス事業所等における新型コロナウイルス感染症対策の再…
、以下の場合など、例外的に当該賃金改 善が困難な場合であって、合理的な説明がある場合はこの限りではない。 8 ・ 小規模事業所等で職種間の賃金バ…
置の透明性の確保と対外的明確化 ..................................... 3 7.責任体制の明確化と患者・利用者窓口の設置…
の性能を有する場合例外的に設定できることとする。 平常実態把握法は,試料採取開始時刻を任意に設定した上で,通常の生活状態で 24 時間行う。 5 …
整っている場合は、例外的に常勤の従業者が勤務すべき時間 数を 30 時間として取り扱うことを可能とする。 ② 当該事業所における勤務時間が、当該事業所にお…
、以下の場合など、例外的に当該賃金 改善が困難な場合であって、合理的な説明がある場合はこの限りではな い。 ・ 小規模事業所等で加算額全体が少額である場…
金要件について、「例外的に当該賃金改 善が困難な場合であって、合理的な説明がある場合はこの限りではない」との記載があ るが、「合理的な説明」とはどのようなも…
整っている場合は、例外的に常勤の従業 者が勤務すべき時間数を 30時間として取り扱うことを可能とする。 同一の事業者によって事業所に併設される事業所(同一…
を踏まえた授与等の例外的許容 ○ 自家細胞を用いた再生医療等製品のうち規格外品について、安全性が確 保されていることを前提に、規格外であることにより推定され…
の単回使用構成品の例外的取扱いについて (PDF 158.7KB) No.6 事務連絡通知年月日:令和2年4月16日【通知】 新型コロナウイルス感染症の発…
を踏まえた授与等の例外的許容 ○ 再生医療等製品について、現行の薬機法上は承認の内容と異なる規格外 品の販売、授与等は原則として禁止されている。他方で、患…
、以下の場合など、例外的に当該賃 金改善が困難な場合であって、合理的な説明がある場合はこの限りではな い。 ・ 小規模事業所等で加算額全体が少…