設で常用雇用(期間の定めのない雇用)する設置者に対し、奨励金を交付する制度があります。その他、関係機関の取り組み 幼児教育課 幼児教育人材ネットワーク登録事…
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設で常用雇用(期間の定めのない雇用)する設置者に対し、奨励金を交付する制度があります。その他、関係機関の取り組み 幼児教育課 幼児教育人材ネットワーク登録事…
所は、岐阜市が金額を定め、岐阜市に納付書または口座振替でお支払いいただくこととなります。 次の1~5に該当する方は、副食費が免除されます。 免除または免除対…
なお、関係法令に定められた提出期限を過ぎて書類をご提出いただく場合、遅延理由を記した書類を添付のうえご提出いただけますよう、併せてお願いいたします。 各種…
ついてガイドラインを定めました。 岐阜市保育所等における災害時対応ガイドライン (PDF 192.0KB) 避難情報等発令時における保育所等の対…
行います。入所選考は定められた基準に従い、優先順位の高い方から入所者を決定します。残念ながら選考で漏れた方には第一希望で申し込んだ保育施設を通じて連絡をさせてい…
なお、関係法令に定められた提出期限を過ぎて書類をご提出いただく場合、遅延理由を記した書類を添付のうえご提出いただけますよう、併せてお願いいたします。 各種…
ない場合は、各施設が定める額の副食費を、それぞれの施設に納めていただくこととなります。 0歳から2歳までの子どもについては、主食費・副食費とも保育料に含まれる…
し、必要な事項を定めるものとする。 (対象児童) 第2条 事業の対象となる児童(以下「対象児童」という。)は、本市の区域内に居住し、か つ、次の…
施行細則」第12条に定める様式12号及び添付書類のご提出をお願いします。提出期限 毎年度5月末日提出書類 提出資料一覧 (Excel 32.0KB) …
応じ、当該 各号に定める月額を記入してください。 (1) 法第30条の4第2号 37,000円 (2) 法第30条の4第3号 42,000円 6 …
分に応じ、当該各号に定める月額を記入してください。 (1) 法第30条の4第2号 11,300円 (2) 法第30条の4第3号 16,300円 ※3…
憩時間(就業規則等で定められている休憩に限 る。) は含めてください。 ・育児短時間勤務制度を利用している場合も、制度利用 前の就労日数・就労時間を記載し…
週当たりの就労時間が定められている場合、4(週)を乗じた時間を記載してください。 ※雇用契約上、年当たりの就労時間が定められている場合、12(月)で除した時…
。また、事業所が別途定 める「ご利用ができない事例」を確認し、よく理解してください。 利用開始の登録 手順1 2次元コードの読み取りができない場合 •…
憩時間(就業規則等で定められている休憩 に限る。)は含めてください。 ・育児短時間勤務制度を利用している場合、制 度利用前の就労時間数を記載してください。…
憩時間(就業規則等で定められている休憩に限 る。) は含めてください。 ・育児短時間勤務制度を利用している場合も、制度利用 前の就労日数・就労時間を記載し…
週当たりの就労時間が定められている場合、4(週)を乗じた時間を記載してください。 ※雇用契約上、年当たりの就労時間が定められている場合、12(月)で除した時…
、岐 阜市が金額を定め、岐阜市に納付書または口座振替でお支払いいただくこととなります。 ●・次の①~⑤の場合に該当する方は、副食費が免除されます。なお、支払…
週当たりの就労時間が定められている場合、4(週)を乗じた時間を記載してください。 ※雇用契約上、年当たりの就労時間が定められている場合、12(月)で除した時…
ついてガイドラインを定める。 なお、本ガイドラインは基本的な対応の方向性を示すものであり、災害の規模や施設の立地条件等によ って被害状況も異なることから、…