出しない限り、通所の有無にかかわらず保育料は全額納付していただきます。 保育料等の納付について 保育料や給食費の納付 入園または在園する施設の種類によ…
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出しない限り、通所の有無にかかわらず保育料は全額納付していただきます。 保育料等の納付について 保育料や給食費の納付 入園または在園する施設の種類によ…
時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む 期間 2025 2026 保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 入所内…
時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む 期間 保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シフト…
利用料減免の申請の有無 利用料減免の申請の有無を選択してください。 前自治体での利用 前の自治体での「こども誰でも通園制度」の利用状況 について選択して…
しての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間帯 ・シ…
時間 勤務制度利用有無 ※取得予定を含む 期間 2025 2026 保育士等としての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 入所内…
しての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) ~ …
しての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 主な就労時間帯 ・シフト時間帯 入所内定時育休短縮可否 単身赴任期間(予定含む) ~ …
しての勤務実 態の有無 (雇用契約の)満了後の 更新の有無 入所内定時育休短縮可否 育休延長可否 単身赴任期間(予定含む) 主な就労時間帯 ・シ…
出しない限り、通所の有無にかかわらず保育料は全額 納付していただきます。 保育料及び給食費の算定及び徴収について - -11 《令和7年度 岐阜市利用者…
調理業務委託の 有無等 有 ・ 無 有 ・ 無 有 ・ 無 (委託先) (委託先) (委託先) 13 教育又は保育の…
、開園時間及び給食の有無は園の判断と する。 休園の場合は、保護者へ休園の連絡をする。 近年の台風や大雨発生等の自然災害の状況を踏まえ、自然災害の発生が…
食事の提供の有無 □ 有 (有の場合は、以下も記入してください。) 提供日 □ 日曜日 □ 月曜日…