雇用契約延長する見込みである (派遣社員で育児休業から復帰するが派遣先が未定の場合) 復帰後の派遣先は未定のため、育休前の就労内容で証明しております。…
ここから本文です。 |
雇用契約延長する見込みである (派遣社員で育児休業から復帰するが派遣先が未定の場合) 復帰後の派遣先は未定のため、育休前の就労内容で証明しております。…
月 日より見込み か月 病名 ☑自宅療養 令和 ○○年 ○月 ○日より見込み ○か月 病名 ○○○○ □…
雇用契約延長する見込みである (派遣社員で育児休業から復帰するが派遣先が未定の場合) 復帰後の派遣先は未定のため、育休前の就労内容で証明しております。…
年 月 日より見込み か月 5 □病 気 病名 □自宅療養 年 月 日より…
雇用契約延長する見込みである (派遣社員で育児休業から復帰するが派遣先が未定の場合) 復帰後の派遣先は未定のため、育休前の就労内容で証明しております。…
ない場合は今後の就労見込みを記載してください。 ※新しい年・月から記載してください(例:○○年6月、○○年5月、○○年4月)。 ※有給休暇の取得日は就労…