料について、就労など一定の要件を満たした場合に利用料が無償化されました。手続き方法などについては、順次こちらのページに掲載するほか、利用している施設を通じてお知…
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料について、就労など一定の要件を満たした場合に利用料が無償化されました。手続き方法などについては、順次こちらのページに掲載するほか、利用している施設を通じてお知…
援を強化するため、月一定時間まで保育所等へ通園することができる制度です。 対象施設が、本事業を実施するためには、市の認可が必要です。 また、市による指導監査…
援を強化するため、月一定時間まで保育所等へ通園することができる制度です。 対象施設が、本事業を実施するためには、市の認可が必要です。 また、市による指導監査…
数に応じ、納付金額に一定割合を乗じた金額が1,000円を超えた場合に徴収 個人的な理由で月途中に退所(園)した場合は、その月の保育料は1か月分納付して…
でも通園制度とは、月一定時間までの利用可能枠の中で、 就労要件を問わず時間単位などで柔軟に利用できる新たな通園給付です。 利用対象者は、6ヵ月以上満3歳未満…
6 就労時間 (固定就労の場合) 月 火 水 木 金 土 日 祝日 合計 時間 月間 時間 分 (うち休憩時間 分) …
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 160 □ 一月当たりの就労日数 月間 21 一週当たりの就労日数 週間 時間 分 …
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 □ 一月当たりの就労日数 月間 一週当たりの就労日数 週間 時間 分 平日 雇用…
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 160 □ 一月当たりの就労日数 月間 21 一週当たりの就労日数 週間 時間 分 (…
6 就労時間 (固定就労の場合) 月 火 水 木 金 土 日 祝日 合計 時間 月間 時間 分 (うち休憩時間 分) …
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 □ 一月当たりの就労日数 月間 一週当たりの就労日数 週間 時間 分 平日 就労…
課税世帯の子について一定の金額が減額されます。詳しくは企業主導型保育施設に 直接お問い合わせください。 ※・預かり保育が一定基準(平日8時間未満もしくは、…
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 □ 一月当たりの就労日数 月間 一週当たりの就労日数 週間 時間 分 平日 就労時…
6 就労時間 (固定就労の場合) 月 火 水 木 金 土 日 祝日 合計 時間 月間 時間 分 (うち休憩時間 分) …
6 就労時間 (固定就労の場合) 月 火 水 木 金 土 日 祝日 合計 時間 月間 時間 分 (うち休憩時間 分) …
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 170 □ 一月当たりの就労日数 月間 20 一週当たりの就労日数 週間 5 時間 0…
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 170 □ 一月当たりの就労日数 月間 20 一週当たりの就労日数 週間 5 時間 0…
6 就労時間 (固定就労の場合) 月 火 水 木 金 土 日 祝日 合計 時間 月間 時間 分 (うち休憩時間 分) …
6 就労時間 (固定就労の場合) 祝日 合計 時間 月間 □ 一月当たりの就労日数 月間 一週当たりの就労日数 週間 時間 分 平日 雇用(…
6 就労時間 (固定就労の場合) 月 火 水 木 金 土 日 祝日 合計 時間 月間 時間 分 (うち休憩時間 分) …