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ます。ただし、進学・就業を問わず、親等の経済的負担がある場合に限ります。 (4)支給月を隔月(偶数月)の年6回 改正前 改正後 …
は、事業主はその者を就業させることができません。(ただし、本人が請求し、産後6週間経過後、医師が認めた業務については、就業させることができます。) 5 育児の…
化、核家族化、女性の就業率の増加などに伴い、身の回りで育児にふれることなく出産を迎えることが増え、さらに地域とのつながりが少なくなり、身近に相談相手がいない環境…