が請求し、産後6週間経過後、医師が認めた業務については、就業させることができます。) 5 育児のための休業 子が1歳(一定の場合は最長で2歳)に達するまでの…
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が請求し、産後6週間経過後、医師が認めた業務については、就業させることができます。) 5 育児のための休業 子が1歳(一定の場合は最長で2歳)に達するまでの…
キャッチアップ接種の経過措置について 定期接種について HPVワクチンに関するご相談 キャッチアップ接種の経過措置について ※「2025年3月3…
講をお勧め お産の経過と過ごし方 安産に向けての妊娠中の過ごし方 講義B 産後の過ごし方と育児のおはなし 妊娠25週~37週の受講をお勧め 産…
疹については1年)を経過する日までの間、定期予防接種の対象とすることができます。 該当する人がいましたら、岐阜市保健所まで問い合わせるよう、ご案内ください…
にならなかった方への経過措置は、令和4年度(令和5年3月31日)で終了しました。 保険を適用した特定不妊治療費に対しての助成は「岐阜県 不妊治療」をご覧くだ…
の3月31日を 経過した後22歳に達する日以後の最初の 3月31日までの間にある者 ・児童の兄姉等と児童の合計人数が3人以上 の場合に限る 児 …
初の3月 31 日を経過したことにより、児童手当の 受給事由が消滅した場合、この届を提出する必要はありません。 3 「生年月日」の欄は、受給者が法人であ…
初の3月 31 日を経過 した後 22 歳に達する日以後の最初の3月 31 日までの間にある者のうち、受給者によって監護に相当する日 常生活上の世話及び必要…
の最初の3月31日を経過した後から22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者のうち、施設等に入所等している者でないもの(詳細は裏面を参照) 生年月…
の最初の3月31日を経過した後から22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者のうち、施設等に入所等している者でないもの(詳細は裏面を参照) 生年月…
の最初の3月31日を経過した後22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者) 平成 令和 ・ ・ 同 ・ 別 令和 令和 年 月 有・無 ・…
の最初の3月31日を経過した後22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある者) 平成 令和 ・ ・ 同 ・ 別 令和 令和 年 月 有・無 ・…
の3月31日を 経過した後22歳に達する日以後の最初の 3月31日までの間にある者 ・児童の兄姉等と児童の合計人数が3人以上 の場合に限る 児 …
日から起算して5年を経過しない者(当該指定小児慢性特定疾病医療機関の指定を取り消 された者が法人である場合においては、当該取消しの処分に係る行政手続法(平成5…
把握(重症度 等の経過・治験の実行可能性等)や治験で使用する指標の検討等に活用することが想定さ れます。 ≪ 同意の撤回 ≫ 同意をいただいた…
日から起算して5年を経過しない者(当該指定小児慢性特定疾病医療機関の指定を取り消された者が法人である場合においては、当該取消しの処分に係る行政手続法(平成5年法…
ら起 算して5年を経過しない者(当該指定小児慢性特定疾病医療機関の指定を取り消された者が法人である場合におい ては、当該取消しの処分に係る行政手続法(平成5…
行フォーマットからの経過措置期間があるかどうか、ベンダーへ先行公開されるかも併せてご回答お願いします。(フォーマットの準備にかなりの期間を要する為) フォーマッ…