取組確認項目 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を…
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2026年8月3日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 689.4KB） pdf
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2026年6月30日
市が指定する研修等（更新実績対象） （PDF 325.4KB） pdf
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R8ぎふし共育・女性活躍企業認定更新対象セミナー 年度 テーマ 日 時 会 場 R06 第１回ぎふし共育・女性活躍企業から学ぶ職場環境づくり 令和６年10月…
2026年6月25日
令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （PDF 710.5KB） pdf
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令和 8 年度 ぎふし共育・女性活躍企業 募集要項 岐阜市では、男女で共に子育てを行う「共育」を推進しており、その取り組みを行う企業及び…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
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★はNew Normal…新型コロナウイルス感染症と共存していくためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組み…
2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…