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、かつ、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む) ただし、次の項目を満たしていない場合は対象外となります。 労働関係法令を遵守していること。 …
(1) 就業規則及び労働協約又はこれらに類する書類の写し (2) ぎふし共育・女性活躍企業に係る取組確認シート (3) 認定の区分に応じたチェックシート …