家事・育児を頑張っているパパの写真をご応募下さい。 パパたちの奮闘する姿や、ほっこりするお写真など、とびきりの1枚をお待ちしております。 例)寝かしつ…
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家事・育児を頑張っているパパの写真をご応募下さい。 パパたちの奮闘する姿や、ほっこりするお写真など、とびきりの1枚をお待ちしております。 例)寝かしつ…
れかの1回のみとさせていただきます。 ※当日の様子は、ぎふし共育都市プロジェクト専用ホームページ「We-Hug」及びSNSに掲載いたします。撮影NGの方は申し…
り組みを積極的に行っている企業 女性活躍企業部門 女性がその個性と能力を十分に発揮して社会で活躍できるような取り組みを積極的に行っている企業 …
や能力を正当に評価している 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがあ…
する社内研修を実施している 0 0 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 就労形態にこだわらず…
ための取り組みを行っている ①女性対象の職場見学会 ②女性が満たしにくい条件(体力、転勤条件など)がない ③その他(具体的に記載: …
き合う時間は十分とれていますか? 父親が家事・育児にかける時間は母親の6分の1程度であり、父親と子どもがじっくり向き合う時間が少ないのが現状です。 パパとキ…
し、次の項目を満たしていない場合は対象外となります。 ⚫ 労働関係法令を遵守していること。 ⚫ その業態が公序良俗に反していないこと。 ⚫ 次のアか…
イルス感染症と共存していくためのワーキング・スタイル 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経…
や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り…
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