タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） 共育企業部門 名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） 村瀬建築株式会社 （PDF…
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2025年6月26日
パパアワード募集中！（令和7年8月7日〆切） html
の姿を写した写真とコメントを募集する「パパ・アワード」を開催いたします。 家事・育児を頑張っているパパの写真をご応募下さい。 過去の写真でもOK！ パパの…
2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている ①社内相談窓口の設置 ②外部相談窓口の設置 ③その他（記載： …
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 5 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス（WLB）等に関する社内研修を実…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
