タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） 共育企業部門 名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） 村瀬建築株式会社 （PDF…
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2026年6月25日
ぎふし共育・女性活躍企業募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2026年5月11日
パパアワード募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
の姿を写した写真とコメントを募集する「パパアワード」を開催いたします。 家事・育児を頑張っているパパの写真をご応募下さい。 パパたちの奮闘する姿や、ほっ…
2026年5月1日
家事メンセミナー｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
家事メンセミナー ページ番号1003681 更新日 令和8年5月1日 印刷大きな文字で印刷 積極的な…
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （Excel 31.7KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 段階に応じた研修の開催がわかる社内報や、メンター制度の運用体制がわかるマニュアルなど …
2026年6月16日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.4KB） excel
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境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている ①社内相談窓口の設置 ②外部相談窓口の設置 ③その他（記載： …
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.9KB） excel
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 （パートタイム労働法に基づき）短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしてい…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
株式会社市川工務店 （PDF 578.9KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
2026年1月30日
たんぽぽ薬局株式会社 （PDF 556.9KB） pdf
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に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある 8 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 1…
