1017317 更新日 令和8年2月2日 印刷大きな文字で印刷 令和7年度 ぎふし共育・女性活躍企業を募集します。 制度の概要 認…
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2026年1月30日
三栄電気通信工事株式会社 （PDF 560.8KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…
2026年1月30日
パナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社五月商店 （PDF 570.7KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） 愛知県女性の活躍促進宣言企業、愛知県ファミリー・フレンドリー企業、あいち女性の活躍プロモーションリーダー、ユースエール…
2026年1月30日
シーシーエヌ株式会社 （PDF 567.4KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） 働き続けたい職場環境の醸成を目的に従業員の声をもとに、制度改革を進めています。 昨今、育休取得者は100％復帰、継続…
2026年1月30日
岐阜商工信用組合 （PDF 566.2KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） ・平成30年度岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定取得 ・新はつらつ職場づくり宣言実施（平成30年…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） 年間休日１２０日と年次有給休暇年５日取得の計１２５日の休暇があり、入職から日が浅い職員でも多く休日を取得している。交代…
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 15個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 10個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） 岐阜県ワークライフバランス企業（2015年9月登録済） 本巣市・結婚子育てアドバンス企業（2021年2月認定済） …
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 9個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象と…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 9個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象と…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 13個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 14個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 15個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 11個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等（自由記述） 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定…
