27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
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2022年12月23日
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 578.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 3…
2026年7月2日
ぎふし共育・女性活躍企業募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 725.9KB） ※R4～ 社会医療法人清光会 岐阜清流病院 （PDF 557.7KB） ※R4～ …
2026年6月25日
令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （PDF 710.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
、次の項目を満たしていない場合は対象外となります。 ⚫ 労働関係法令を遵守していること。 ⚫ その業態が公序良俗に反していないこと。 ⚫ 次のアから…
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.9KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある …
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （Excel 31.7KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 就業規則や社内規程など、記載のあるもの 0 0 28 年次有給休暇を…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
株式会社市川工務店 （PDF 578.9KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
たんぽぽ薬局株式会社 （PDF 556.9KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
2026年1月30日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 559.7KB） pdf
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27 定年制を設けていない、または65歳以上の従業員が就労できる継続雇用制度がある 37 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多…
