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2025年7月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

組みを積極的に行っている企業 女性活躍企業部門 女性がその個性と能力を十分に発揮して社会で活躍できるような取り組みを積極的に行っている企業 …

2025年6月26日

パパアワード募集中!(令和7年8月7日〆切) html

家事・育児を頑張っているパパの写真をご応募下さい。 過去の写真でもOK! パパの顔が写っていなくてもOK! パパたちの奮闘する姿や、ほっこりするお写真など…

2021年8月31日

父親のための子育て支援情報 html

PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)か…

2021年8月31日

パパ大学 html

からない…。と思っている父親は増えてきています。そんな子育てを控えるプレパパ、子育て中のパパを対象とした、育児のスキルや楽しみ方を学べる子育て講座です。 「パ…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

針を明確化し周知している ①掲示による周知     ②会議や朝礼などで発信 ③その他 (記載:                   ) 46 イクボス(育…

2025年6月10日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.2KB) excel

めの取り組みを行っている  ①女性対象の職場見学会     ②会社案内の見直し ③満たしにくい条件(体力、転勤条件など)の撤廃     ④その他(記載:   …

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

能力を正当に評価している 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組みがある…

2025年6月3日

令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (Word 49.8KB) word

働関係法令を遵守していること。 その業態が公序良俗に反していないこと。 次のアからウまでのいずれかに掲げるものでないこと。 暴力団 暴力団員 暴力団又…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

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