取組確認項目 1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を…
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2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
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2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
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学会 ②会社案内の見直し ③満たしにくい条件（体力、転勤条件など）の撤廃 ④その他（記載： ） 57 女性の管理職（…
2025年6月3日
令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （Word 49.8KB） word
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旬頃 審査結果のご案内を送付します。 ※認定式のご案内は11月下旬頃を予定 00 認定式 令和８年2月６日（金）（予定） 認定式（年…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
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1 ガイドラインの作成など、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価し…
