フバランスを推進し、キャリアアップの支援と休暇制度の積極的な利用促進に取り組んでいます。 また、「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受け、労働環境の整…
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2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
） 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている ※実施した研修の案内通知などを添付 65 女性が事実上満たしにくい…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 38 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている …
2023年12月21日
松永建設株式会社 （PDF 583.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監…
2023年12月21日
株式会社ディマンシェ （PDF 585.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監…
2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
従業員の自己啓発やキャリアアップをサポートする制度や取り組みがある 0 0 28 年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 制度を利用し…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2024年12月16日
株式会社こがね （PDF 555.5KB） pdf
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ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
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ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2024年12月16日
株式会社内田商会 （PDF 554.5KB） pdf
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ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
2022年12月23日
有限会社三進社印刷所 （PDF 526.3KB） pdf
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講じている 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない …
2022年12月23日
河田帽商株式会社 （PDF 524.4KB） pdf
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講じている 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない …
2022年12月23日
田中社寺株式会社 （PDF 531.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
講じている 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない …
2022年12月23日
協和電設株式会社 （PDF 531.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
講じている 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない …
2022年12月23日
株式会社マルエイ （PDF 527.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
講じている 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない …
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 小・中・高校などからの見学や職業体験の希望などを受け入れている 年…
