用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率である (育児・…
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員間のネットワークづくりをしている 女性活躍について社内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のた…
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応募フォームはここをクリック! パパアワード申込フォーム(外部リンク) より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …
て、定められた基準をクリアした企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定します。 ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) …
において、職場環境づくりに関わるセミナーを開催した。
用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 0 0 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など…
業から学ぶ職場環境づくり 令和6年10月1日(火) 午後2時00分~午後4時00分 みんなの森 ぎふメディアコスモスか んがえるスタジオ R06 第2回…
用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 39 従業員に休暇や保障などの制度に関する情報を積極的に提供している 40 従業員が…
、父親と子どもがじっくり向き合う時間が少ないのが現状です。 パパとキッズなホリデーは、父親と子どもだけの旅行。父親と子どもだけの時間を過ごすことで、絆を深め、…
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