する研修等に参加した場合、「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定します。 市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 325.4KB) 令和8年 ぎふ…
| ここから本文です。 |
する研修等に参加した場合、「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定します。 市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 325.4KB) 令和8年 ぎふ…
い。 ※申込多数の場合は抽選となります。抽選結果は++6月9日(火曜)++にメールで通知いたしますので、kodomo-sei@city.gifu.gifu.j…
など 顔出しNGの場合は、お子さまと手を繋いでお散歩する後ろ姿や、お子さまの爪を切っているパパの手、などパーツでの投稿もお待ちしてます♪ 写真には、状況説明…
⚫ 紙で申請する場合は、岐阜市ホームページからダウンロードしてください。 https://www.city.gifu.lg.jp/kosodate/ko…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 0 0 16 過去1年間において、従業員…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 0 0 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、…
書類の提出ができない場合、こちらにどのような取り組みを行ったか記載ください。 企業名: …
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…
握し、増加傾向にある場合は対策を実施している 23 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が10時間以下であり、かつ、月平均所…