性と能力を十分に発揮して社会で活躍できるような取り組みを積極的に行っている企業 認定要件 「ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート」において…
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2026年7月2日
ぎふし共育・女性活躍企業募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2026年5月1日
家事メンセミナー｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いつもはママが料理をしていたとしても、ママの帰りが遅くなる時、体調が悪い時、そんな時に 安心して任せられる「パパの料理」があると、ママの心はとても軽くなります…
2026年5月11日
パパアワード募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
びきりの1枚をお待ちしております。 例）寝かしつけてたらパパも一緒にぐっすり寝ているお写真など 顔出しNGの場合は、お子さまと手を繋いでお散歩する後ろ姿や、…
2026年6月25日
令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （PDF 710.5KB） pdf
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を行う「共育」を推進しており、その取り組みを行う企業及び女性が その個性と能力を十分に発揮して社会において活躍できるような取り組みを行う企業を「ぎふし共育・女…
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （Excel 31.7KB） excel
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性や能力を正当に評価している 0 0 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 実施した際の写真や、学校等から受け取った依頼文など 0…
2026年6月16日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.4KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
回答または資料を添付してください 番号 取組み内容 該当部分に〇、または必要に応じて記載して下さい 56 女性の採用や応募を促すための取り組みを行…
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.9KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
関する社内研修を実施している 0 0 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 就労形態にこだわら…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取…
