業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者（個人事業主を含む）部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けるこ…
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2025年6月26日
パパアワード募集中！（令和7年8月7日〆切） html
写真とコメントを募集する「パパ・アワード」を開催いたします。 家事・育児を頑張っているパパの写真をご応募下さい。 過去の写真でもOK！ パパの顔が写ってい…
2021年8月31日
父親のための子育て支援情報 html
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り良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちましたか？ 役に立った どちらともいえない 役にたた…
2021年8月31日
パパとキッズなホリデー html
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に、子育て体験を共有することで、夫婦におけるパートナーシップの向上も図ります。 お子さんと一緒に小旅行を体験しましょう！ 詳細は次のページをご覧ください。 …
2021年8月31日
パパ大学 html
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2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 3 インターンシップや…
2025年6月10日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.3KB） excel
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男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している ①掲示による周知 ②会議や朝礼などで発信 ③その他 （記載： …
2025年6月10日
市が指定する研修等（更新実績対象） （PDF 83.4KB） pdf
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とで、人も職場も変化する～ 令和５年５月25日（木） 午後２時00分～午後３時30分 みんなの森 ぎふメディアコスモス みんなのホール
2025年6月3日
令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （Word 49.8KB） word
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9268 紙で申請する場合は、岐阜市ホームページからダウンロードしてください。 https://www.city.gifu.lg.jp/kosodate/k…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターン…
