ッドライフ・サポートセンター 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み …
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ッドライフ・サポートセンター 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み …
ッドライフ・サポートセンター (PDF 317.3KB) 株式会社こがね (PDF 318.9KB) 内藤建設株式会社 (PDF 319.7KB…
んでいる事案はありませんが、若い世代が安心して永く働ける職場環境の改善を行い、人手の作業を少なくする事や、ITシステムを導入し、残業時間の低減に力を入れておりま…
申請書類等は返却しません。 申請書にご記入いただいた連絡先等の個人情報については、本事業の実施以外には利用しません。 虚偽の申告その他不正な手段により認定を…
度(研究補助者のあっせん及び女性研究者の再就職の支援) ・メンター制度(女性教員や大学院生が研究上の課題を抱えた際に,メンター(相談対応者)に相談できる制度)…
の年齢の上限はありません。 ・役職者は2年任期の立候補制をとっています。現在、20名の役職者のうち、9名が女性です。(45%)自分の部署の未来とやりたいことを…
て み ま せ ん か 。 今 回 、プ レ パ パ の 講 座 で 講 師 を 務 め た の は …