6か月以上継続勤務したものがいる 70 Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象と…
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2025年6月10日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.2KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 復帰後継続勤務者 （ 人 ） 63 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 正規転換者 （ …
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 63 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機…
2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
正規から正規へ登用したものがいる 0 0 57 女性の管理職（課長職級以上）を設置している 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） これと言って積極的に取り組んでいる事案は…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
株式会社坂口捺染 （PDF 563.8KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） カンガルー勤務を推奨しており、子育てしな…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている（更新の場合は必須） Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
