6か月以上継続勤務したものがいる 63 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機…
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6か月以上継続勤務したものがいる 復帰後継続勤務者 ( 人 ) 63 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 正規転換者 ( …
6か月以上継続勤務したものがいる 70 Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象と…
6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) これと言って積極的に取り組んでいる事案は…
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認…
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) カンガルー勤務を推奨しており、子育てしな…
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6か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) 令和5年11月20日 ぎふ建設人材育成リ…
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