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2025年7月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集 html

取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) 基準 共育企業部門 ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シートの項目1~3のうち、各…

2025年6月26日

パパアワード募集中!(令和7年8月7日〆切) html

このページの情報は役に立ちましたか? 役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 子ど…

2025年6月10日

女性活躍企業部門 サブチェックシート (Excel 12.2KB) excel

についてご回答または資料を添付してください 番号 取組み内容 該当部分に〇、または必要に応じて記載して下さい  56 女性の採用や応募を促すための取…

2025年6月10日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.3KB) excel

についてご回答または資料を添付してください 番号 取組内容 該当部分に〇、または必要に応じて記載して下さい  45 男女の育児参加に対する会社の方針…

2025年6月10日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (PDF 548.0KB) pdf

障などの制度に関する情報を積極的に提供している 40 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 41 子連れ出勤制度がある 42 自社の…

2025年6月3日

令和7年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (Word 49.8KB) word

だいた連絡先等の個人情報については、本事業の実施以外には利用しません。 虚偽の申告その他不正な手段により認定を受けたと認められる場合は、認定を取り消します。 …

2021年8月31日

パパ大学 html

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2021年8月31日

パパとキッズなホリデー html

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2021年8月31日

父親のための子育て支援情報 html

親のための子育て支援情報 ページ番号1003683  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 父…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

改正については、毎回情報を発信し男女の利用を促している 54 49 育児休業後の評価制度や昇給制度についてルール化され運用されている 55 50 男性の育児…

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