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2022年12月23日

株式会社アルファ・パートナー (PDF 534.4KB) pdf

:株式会社アルファ・パートナー Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 4個 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス(WLB)等…

2024年6月27日

ぎふし共育・女性活躍企業 html

株式会社アルファ・パートナー (PDF 534.4KB) 令和3年度認定 共育・女性活躍企業部門 株式会社SEIWA (PDF 318.6KB) …

2024年6月11日

共育企業部門 サブチェックシート (Excel 12.5KB) excel

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している ※研修のレジメ、議事録などの資料を添付 48 育児・介護休業制度の改正については、都度情報…

2024年6月11日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.8KB) excel

意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある 0 0 4 段階に応じた研修の実施やメンター制度など、従業員定着のための取り組…

2021年8月31日

パパとキッズなホリデー html

ことで、夫婦におけるパートナーシップの向上も図ります。 お子さんと一緒に小旅行を体験しましょう! 詳細は次のページをご覧ください。 ぎふし共育都市プロジェ…

2021年8月31日

パパ大学 html

」ことの自覚を促し、パートナーとともに子育ての基礎知識を学ぶ座学や実践、子どもとの体験を通じて子育てを行う力を育みましょう。 また、パートナーとの参加を促すた…

2023年12月21日

有限会社TAE設計室 (PDF 191.8KB) pdf

Bや男⼥共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

株式会社高橋建材 (PDF 582.8KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

特定非営利活動法人こどもトリニティネット (PDF 579.2KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

株式会社大洞工務店 (PDF 578.1KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

株式会社丸英杉山組 (PDF 582.4KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

株式会社ワークリレーション (PDF 580.0KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック (PDF 585.3KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

ヒロタ株式会社 (PDF 571.8KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

あわのこどもクリニック (PDF 586.8KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

和泉土建株式会社 (PDF 581.0KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

松永建設株式会社 (PDF 583.5KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

小塩通信株式会社 (PDF 582.1KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

久世工業株式会社 (PDF 578.4KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

2023年12月21日

安田電機暖房株式会社 (PDF 579.5KB) pdf

Bや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を促している 54…

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