期間とする。）認定のメリット ぎふし共育・女性活躍企業認定証を交付します。 名刺や企業ホームページ等への名称及び認定マークの使用ができます。 ハローワ…
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2025年6月10日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.3KB） excel
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休業等取得の体験談やメリットを発信する機会を設けている ①社内報に掲載 ②会議や朝礼などで発表 ③その他（記載： …
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 56 女性の採用や応募を促すための取り組みを行っている 57 女性の管理職（課長職級以上）を設置…
2024年12月16日
近松建設株式会社 （PDF 556.4KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社SEIWA （PDF 563.4KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
医療法人社団登豊会 （PDF 561.3KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社⼩川鉄⼯所 （PDF 560.4KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社ユニオン （PDF 558.8KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社ナナホシ （PDF 558.6KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
内藤建設株式会社 （PDF 556.7KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
村瀬建築株式会社 （PDF 571.0KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
森井建設株式会社 （PDF 561.8KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
名光電気工事株式会社 （PDF 566.3KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社松波テクノ （PDF 560.5KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
松村工業株式会社 （PDF 560.9KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
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児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…
