ライバシーを侵害するもの ・他の個人、企業、団体等になりすましたもの ・営利を目的とした情報提供、広告宣伝もしくは勧誘行為にあたるもの ・政治、選挙、宗教…
| ここから本文です。 |
ライバシーを侵害するもの ・他の個人、企業、団体等になりすましたもの ・営利を目的とした情報提供、広告宣伝もしくは勧誘行為にあたるもの ・政治、選挙、宗教…
取得実績がわかるもの 制度が記載されている社内報、掲示物など 就業規則や社内規程など、記載のあるもの 実施した際の写真や、学校等から受け取った依頼文な…
規から正規へ登用したものがいる 0 0 57 女性の管理職(課長職級以上)を設置している 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け…
か月以上継続勤務したものがいる 復帰後継続勤務者 ( 人 ) 63 女性従業員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 正規転換者 ( …
でのいずれかに掲げるものでないこと。 ア 暴力団 イ 暴力団員 ウ 暴力団又は暴力団員と密接な関係を有する者 ⚫ ぎふし共育・女性活躍企業として…
か月以上継続勤務したものがいる 70 Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取り組み 8個 育児・介護等を理由に退職した従業員を対象とし…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保でき…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保でき…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保でき…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保でき…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保でき…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保でき…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) 平成21年度 岐阜市男女共同参画優良事業者…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定…
か月以上継続勤務したものがいる 69 70 認定期間内に市の指定する研修等への参加をしている(更新の場合は必須) Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保でき…