グループでは、職員一人ひとりが性別にかかわらず多様な活躍ができるようリスキリングの機会充実に努めております。また、女性管理職の育成を目指す「次世代リーダー研修」…
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グループでは、職員一人ひとりが性別にかかわらず多様な活躍ができるようリスキリングの機会充実に努めております。また、女性管理職の育成を目指す「次世代リーダー研修」…
を実施 ・「社員⼀人ひとりの成長」と「会社の成長」をともに実現することを目標に、「なりた い姿」や「目指す働き方」をマネージャーとともに考え取り組んでいく制…
所の利用可能 ②一人ひとりのライフスタイルにあった柔軟な勤務体系の導入 ③専門業務に専念できる環境を整え、所定外労働時間を削減 ・女性だけでなく、すべての…