している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
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している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 8個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得…
している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 8個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 17個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取…
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している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 6個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 7個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得…
している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 10個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取…
している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 12個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取…
している 従業員が働き方や制度に関する相談ができるサポート体制がある 子連れ出勤制度がある 自社の専門技術等を活かした地域活動への協力など、広く地域貢献活…
ている Ⅲ 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取り組み 9個 介護休業や介護に関する制度(介護休暇、短時間勤務制度、所定外労働の免除など)の取得…
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