事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることもできます。 共育企業…
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事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることもできます。 共育企業…
A参加のための休暇も含む) ※制度が記載されている資料を添付 52 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 取得年度( 年) 取得人数…
A参加のための休暇も含む) 52 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 53 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある 54 53の勤務制度の男性従…
事業者(個人事業主を含む) ただし、次の項目を満たしていない場合は対象外となります。 労働関係法令を遵守していること。 その業態が公序良俗に反していないこ…
A参加のための休暇も含む) 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管…
A参加のための休暇も含む) 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
A参加のための休暇も含む) 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管…
A参加のための休暇も含む) 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅱ 健康で豊かな生活のための時間が確保で…
A参加のための休暇も含む) 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管…
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A参加のための休暇も含む) 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管…
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