※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
したものがいる 正規転換者 ( 人 ) 64 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている 実施内容(記載: …
職員から正規職員への転換が可能な正規職員登用制度や嘱託・パートタイマー職員の希望による無期雇用契約への転換制度を整備している。 ・パワーハラスメントの防止に関…