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2024年12月16日

社会保険労務士法人きんか (PDF 587.1KB) pdf

ている。 その他、夏休み等の長期休暇中、自宅で子供を見ながらの在宅勤務を可能とし、柔軟に働ける環境づくりを構築している。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制…

2024年6月11日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.8KB) excel

いる 23 GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 0 0 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間(月平均)が1…

2024年12月16日

剱崎建設株式会社 (PDF 564.6KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…

2022年7月20日

NPO法人グッドライフ・サポートセンター (PDF 317.3KB) pdf

奨している GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている ハラスメント防止の…

2022年7月20日

明治安田生命保険相互会社 岐阜支社 (PDF 319.4KB) pdf

奨している GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている ハラスメント防止の…

2022年7月20日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 321.4KB) pdf

奨している GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている ハラスメント防止の…

2022年7月20日

株式会社AIアクティブ (PDF 318.5KB) pdf

奨している GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている ハラスメント防止の…

2022年7月20日

株式会社松波テクノ (PDF 320.7KB) pdf

奨している GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている ハラスメント防止の…

2022年7月20日

株式会社ユニオン (PDF 319.3KB) pdf

奨している GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている ハラスメント防止の…

2022年7月20日

内藤建設株式会社 (PDF 319.7KB) pdf

奨している GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている ハラスメント防止の…

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