2023年から、夏休み、冬休み、春休み期間に、子どもを預けるのが難しい社員を対象に、カンガルー出勤を実施しています。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度…
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2024年12月16日
社会保険労務士法人きんか （PDF 587.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ている。 その他、夏休み等の長期休暇中、自宅で子供を見ながらの在宅勤務を可能とし、柔軟に働ける環境づくりを構築している。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
きる 23 GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 24 従業員の地域活動への積極的な参加を支援・奨励し、活動に必要な特別休暇を取得できる …
2026年2月2日
日本水機工株式会社 （PDF 559.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 23 GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 0 0 16 過去1年間において、従業員1人あたりの所定外労働時間（月平均）が1…
2026年2月2日
株式会社アルファ・パートナー （PDF 559.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年2月2日
株式会社はる不動産 （PDF 563.0KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年2月2日
河田帽商株式会社 （PDF 560.2KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年2月2日
一新建設株式会社 （PDF 560.5KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年2月2日
株式会社丸泰 （PDF 562.1KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年2月2日
玉田建設株式会社 （PDF 567.2KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年2月2日
株式会社東光電工社 （PDF 563.5KB） pdf
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2026年1月30日
たんぽぽ薬局株式会社 （PDF 556.9KB） pdf
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2026年1月30日
行政書士法人HAL （PDF 562.8KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
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2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年1月30日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 559.7KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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とができる GW、夏休み、年末年始等、連続休暇の取得を促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パ…
