し、現在研修受講中の女性従業員が3名在籍中。 WLBの取組として年1回以上の研修の実施、所定外残業時間削減のための取組、有給取得促進月間の施行などをはじめた。…
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2026年2月2日
日本水機工株式会社 （PDF 559.3KB） pdf
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務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規か…
2026年2月2日
株式会社アルファ・パートナー （PDF 559.7KB） pdf
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2026年2月2日
株式会社はる不動産 （PDF 563.0KB） pdf
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2026年2月2日
河田帽商株式会社 （PDF 560.2KB） pdf
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2026年2月2日
一新建設株式会社 （PDF 560.5KB） pdf
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2026年2月2日
株式会社丸泰 （PDF 562.1KB） pdf
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2026年2月2日
玉田建設株式会社 （PDF 567.2KB） pdf
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2026年2月2日
株式会社東光電工社 （PDF 563.5KB） pdf
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2026年1月30日
たんぽぽ薬局株式会社 （PDF 556.9KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社リーピー （PDF 556.8KB） pdf
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2026年1月30日
行政書士法人HAL （PDF 562.8KB） pdf
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2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 559.7KB） pdf
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2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規か…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規か…
2026年2月2日
田中社寺株式会社 （PDF 567.1KB） pdf
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務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規か…
2026年2月2日
岐阜信用金庫 （PDF 565.3KB） pdf
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務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規か…
