基礎知識を学ぶ座学や実践、子どもとの体験を通じて子育てを行う力を育みましょう。 また、パートナーとの参加を促すため、プレママ、ママ向け講座も同時に開催します。…
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2024年6月12日
令和6年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （Word 49.3KB） word
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
原則、書面にて審査を実施します。 必要に応じて訪問や聞き取り調査を行います。 00 審査結果のお知らせ 令和６年11月中旬頃 審査結果…
2024年6月11日
共育企業部門 サブチェックシート （Excel 12.5KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
とした社内勉強会等の実施 ③その他（記載： ） 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施し…
2024年6月11日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.1KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
習機会を設けている 実施内容（記載： ） 65 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはそ…
2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 従業員に対し、年1回以上、ワーク・ライフ・バランス（WLB）等に関する社内研修を実施している …
2023年12月21日
特定非営利活動法人こどもトリニティネット （PDF 579.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
株式会社大洞工務店 （PDF 578.1KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
株式会社高橋建材 （PDF 582.8KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
株式会社丸英杉山組 （PDF 582.4KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
株式会社ワークリレーション （PDF 580.0KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック （PDF 585.3KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
ヒロタ株式会社 （PDF 571.8KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
あわのこどもクリニック （PDF 586.8KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
和泉土建株式会社 （PDF 581.0KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
松永建設株式会社 （PDF 583.5KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
小塩通信株式会社 （PDF 582.1KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
久世工業株式会社 （PDF 578.4KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
安田電機暖房株式会社 （PDF 579.5KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
NDS株式会社 岐阜支店 （PDF 582.8KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
2023年12月21日
株式会社ディマンシェ （PDF 585.1KB） pdf
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ど、公正な採用選考を実施するための取り組みがある 5 2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インタ…
