ブチェックシート 就業規則、労働協約又はこれらに類する書類の写し 令和7年10月1日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又はこれらに類…
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2026年7月2日
ぎふし共育・女性活躍企業募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2026年6月25日
令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 （PDF 710.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ックシート ⚫ 就業規則及び労働協約又はこれらに類する書類の写し ⚫ 令和７年 10 月１日施行までの改正内容が反映された育児・介護休業法に関する規則又…
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.9KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 0.00 0 0 1 ガ…
2026年6月16日
女性活躍企業部門 サブチェックシート （Excel 12.4KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
キャリアアップ、継続就労、職場環境の改善に向け、学習機会を設けている ※実施した研修の案内通知などを添付 65 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、…
2026年6月16日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （Excel 31.7KB） excel
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
） Ⅰ 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取り組み 1 1 1 ガイドラインの作成など、公正…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
株式会社市川工務店 （PDF 578.9KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
たんぽぽ薬局株式会社 （PDF 556.9KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 725.9KB） pdf
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9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
2026年1月30日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 559.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態としている 17 10 法令で対象とされるすべての従業員に対し、健康診断を受診させている 18…
