は、職員一人ひとりが性別にかかわらず多様な活躍ができるようリスキリングの機会充実に努めております。また、女性管理職の育成を目指す「次世代リーダー研修」や「女性管…
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は、職員一人ひとりが性別にかかわらず多様な活躍ができるようリスキリングの機会充実に努めております。また、女性管理職の育成を目指す「次世代リーダー研修」や「女性管…
ンスの実現を支援し、性別に関わらず全ての社員が平等に活躍できるようにしています。 また、産休・育休制度の充実(時短正社員・ジョブローテーション)に加え、法を上…