す。 ⚫ 労働関係法令を遵守していること。 ⚫ その業態が公序良俗に反していないこと。 ⚫ 次のアからウまでのいずれかに掲げるものでないこと。 …
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す。 ⚫ 労働関係法令を遵守していること。 ⚫ その業態が公序良俗に反していないこと。 ⚫ 次のアからウまでのいずれかに掲げるものでないこと。 …
周知をしているもの 担当部署、担当者(女性担当者の配置) 0 0 69 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けている 認定の控え(…
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