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2026年6月25日

ぎふし共育・女性活躍企業募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号:058-214-2397 ファクス番号:058-262-1121子ども…

2026年5月11日

パパアワード募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号:058-214-2397 ファクス番号:058-262-1121子ども…

2026年5月1日

家事メンセミナー|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

問い合わせ 子ども政策課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎18階電話番号:058-214-2397 ファクス番号:058-262-1121子ども…

2026年6月25日

令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (PDF 710.5KB) pdf

子ども未来部 子ども政策課 <共育企業部門><両部門> TEL:058-214-2397 E-mail:kodomo-sei@city.gifu.gifu.…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート (Excel 55.9KB) excel

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 男女の育児参加に関する休暇制度*がある *パートナーの出産に伴う休暇/子育てに関わる休暇(幼稚園・保育園…

2026年6月16日

ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 (Excel 31.7KB) excel

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している  共育企業部門サブチェックシートを参照 0 0 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増や…

2026年6月16日

市が指定する研修等(更新実績対象) (PDF 333.1KB) pdf

1大会議室 子ども政策課主催研修 男女共生・生涯学習推進課主催研修

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

社会福祉法人 千代田会 (PDF 558.6KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

株式会社技研サービス (PDF 569.1KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

ハビックス株式会社 (PDF 563.3KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

株式会社渡辺工務店 (PDF 559.3KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

朝日設備工業株式会社 (PDF 556.0KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

げんき社会保険労務士事務所 (PDF 559.2KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

共友リース株式会社 岐阜支店 (PDF 562.3KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

リコージャパン株式会社 岐阜支社 (PDF 562.6KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

株式会社大垣共立銀行 (PDF 570.6KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

株式会社アラビア産業 (PDF 561.2KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

株式会社マルエイ (PDF 556.5KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

2026年1月30日

岐阜商工信用組合 (PDF 566.2KB) pdf

児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…

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