ある 8 (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態…
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ある 8 (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管理者を選任し、岐阜労働局に届け出をしている 9 法律に則った就業規則等を定め、従業員が常に確認できる状態…
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
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25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
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25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
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25 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げによる勤務ができる、または短時間正社員制度がある 35 26 テレワークやフレックスによる勤務を選択することができる …
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