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2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

株式会社Lib (PDF 557.3KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

株式会社SEIWA (PDF 563.4KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

村瀬建築株式会社 (PDF 571.0KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パートタイム労働法に基づき)短時間雇用管…

2024年12月16日

株式会社こがね (PDF 555.5KB) pdf

内報への掲載や発表の機会を設け、紹介をしている 女性が相談しやすい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている Ⅵ 市の指定する研修等への参加 …

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