ている。 ・女性の活躍支援として、女性の管理職を３名、サブリーダー以上を１５名登用し、積極的な登用に努めてめている。 ・嘱託・パートタイマー職員から正規職員…
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2026年1月30日
株式会社十六フィナンシャルグループ （PDF 580.2KB） pdf
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設けている ＜女性活躍支援＞当社グループでは、職員一人ひとりが性別にかかわらず多様な活躍ができるようリスキリングの機会充実に努めております。また、女性管理職の…
