躍企業一覧 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 制度の概要対象 岐阜市内に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 …
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躍企業一覧 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰 制度の概要対象 岐阜市内に事業所を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 …
た取り組み 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り組んで…
や衛生面に配慮した、男女ともに使いやすい設備を導入している ①トイレ ②更衣室 ③その他 (記載: …
Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 0.00 0 0 45 男女の育児参加に対す…
も政策課主催研修 男女共生・生涯学習推進課主催研修
岐阜市では、男女で共に子育てを行う「共育」を推進しており、その取り組みを行う企業及び女性が その個性と能力を十分に発揮して社会において活躍できるような…
2 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を…
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス(育児参加への支援に積極的な管理職)を増やすため、組織的に取り…