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2026年2月2日
ぎふし共育・女性活躍企業募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 47 WLBや男女共同参画など役割分担意識の解消に向けた研修を実施している 53 48 育児・介護休業制度の改正については、毎回情報を発信し男性の利用を…
2026年1月30日
社会福祉法人豊寿会 （PDF 581.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
社会福祉法人 千代田会 （PDF 558.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
株式会社技研サービス （PDF 569.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
ハビックス株式会社 （PDF 563.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
株式会社渡辺工務店 （PDF 559.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
朝日設備工業株式会社 （PDF 556.0KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
げんき社会保険労務士事務所 （PDF 559.2KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
共友リース株式会社 岐阜支店 （PDF 562.3KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
リコージャパン株式会社 岐阜支社 （PDF 562.6KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
株式会社大垣共立銀行 （PDF 570.6KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
株式会社アラビア産業 （PDF 561.2KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
株式会社マルエイ （PDF 556.5KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 （PDF 572.0KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
合資会社イング （PDF 555.1KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
大東株式会社 （PDF 560.1KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
株式会社市川工務店 （PDF 578.9KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
たんぽぽ薬局株式会社 （PDF 556.9KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
2026年1月30日
一般社団法人サステイナブル・サポート （PDF 725.9KB） pdf
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いる 44 45 男女の育児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り…
