2 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 取得年度( 年) 取得人数( 人) 取得休暇名(記載: …
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2 51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 取得年度( 年) 取得人数( 人) 取得休暇名(記載: …
53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員の…
53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員の…
53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員の…
53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員の…
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53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員の…
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51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得…
51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得…
51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得…
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51の休暇制度の男性従業員の取得実績がある 育児短時間勤務制度や子育て部分休暇がある Ⅳ 男女の育児参画(共育企業部門) 管理監督者は年次有給休暇取得…
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