) ・⾵通しのよい職場環境づくりのために、支店長を交えて仕事上の課題や悩みを話し合う 交流会「マジきら(まじめあ話を気楽にするオフサイトミーティング)」を実…
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) ・⾵通しのよい職場環境づくりのために、支店長を交えて仕事上の課題や悩みを話し合う 交流会「マジきら(まじめあ話を気楽にするオフサイトミーティング)」を実…
制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 管理監督者が率先して休暇を取得し、概ね従業員の平均を下回らない取得率である …
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制度を利用しやすい職場環境づくりのため、管理監督者に対する意識啓発を行っている 0 0 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治…
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