児参加に対する会社の方針を明確化し周知している ①掲示による周知 ②会議や朝礼などで発信 ③その他 （記載： ） …
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2024年6月11日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート （Excel 55.8KB） excel
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 男女の育児参加に関する休暇制度＊がある ＊パートナーの出産に伴う休暇/子育てに関わる休暇（幼稚園・保育園…
2023年12月21日
有限会社TAE設計室 （PDF 191.8KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
特定非営利活動法人こどもトリニティネット （PDF 579.2KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
株式会社大洞工務店 （PDF 578.1KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
株式会社高橋建材 （PDF 582.8KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
株式会社丸英杉山組 （PDF 582.4KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
株式会社ワークリレーション （PDF 580.0KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
医療法人Cプラス まなべ歯科クリニック （PDF 585.3KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
ヒロタ株式会社 （PDF 571.8KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
あわのこどもクリニック （PDF 586.8KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
和泉土建株式会社 （PDF 581.0KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
松永建設株式会社 （PDF 583.5KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
小塩通信株式会社 （PDF 582.1KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
久世工業株式会社 （PDF 578.4KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
安田電機暖房株式会社 （PDF 579.5KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
巴産業株式会社 （PDF 589.2KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
NDS株式会社 岐阜支店 （PDF 582.8KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
株式会社ディマンシェ （PDF 585.1KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
2023年12月21日
株式会社岐東設備 （PDF 584.0KB） pdf
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児参加に対する会社の方針を明確化し周知している 51 46 イクボス（育児参加への支援に積極的な管理職）を増やすため、組織的に取り組んでいる 52 47 W…
