伴う離職防止のため、遠方へ引越しを余儀なくされた従業員に対してフルリモート勤務を許可し、バーチャルオフィスを用いて会社内の風通しを良くし、積極的にコミュニケーシ…
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伴う離職防止のため、遠方へ引越しを余儀なくされた従業員に対してフルリモート勤務を許可し、バーチャルオフィスを用いて会社内の風通しを良くし、積極的にコミュニケーシ…
・完全フレックス制、遠方在住のテレワークだけといった働き方はありませんが、時差出勤、在宅勤務を積極的に取り入れています。子の都合で出社できない時、コロナ待期期間…