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2026年2月2日

ぎふし共育・女性活躍企業募集|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

期間とする。)認定のメリット ぎふし共育・女性活躍企業認定証を交付します。 名刺や企業ホームページ等への名称及び認定マークの使用ができます。 ハローワ…

2025年10月9日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 178.2KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 男性従業員が岐阜市主催の「パパ大学」「パパママ学級」などへの参加実績がある 育児短時間勤務制度、…

2026年1月30日

社会福祉法人豊寿会 (PDF 581.5KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

社会福祉法人 千代田会 (PDF 558.6KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

株式会社技研サービス (PDF 569.1KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

ハビックス株式会社 (PDF 563.3KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

株式会社渡辺工務店 (PDF 559.3KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

朝日設備工業株式会社 (PDF 556.0KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

げんき社会保険労務士事務所 (PDF 559.2KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

共友リース株式会社 岐阜支店 (PDF 562.3KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

リコージャパン株式会社 岐阜支社 (PDF 562.6KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

株式会社大垣共立銀行 (PDF 570.6KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

株式会社アラビア産業 (PDF 561.2KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

株式会社マルエイ (PDF 556.5KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

損害保険ジャパン株式会社 岐阜支店・岐阜中央支店 (PDF 572.0KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

合資会社イング (PDF 555.1KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

大東株式会社 (PDF 560.1KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

株式会社市川工務店 (PDF 578.9KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

たんぽぽ薬局株式会社 (PDF 556.9KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

2026年1月30日

一般社団法人サステイナブル・サポート (PDF 725.9KB) pdf

児休業取得の体験談やメリットなどを発信する機会を設けている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる 女性のキャリアアップ、継続就労、職場環境の改善…

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