成リーディング企業 シルバーランク Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受…
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成リーディング企業 シルバーランク Ⅵ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受…
見合わせ)。また,中高年になっても働き続けられるように,介護リフトを導入して介護作業の身体的負担を軽 減している。 女性職員が7割在籍しており,男女を問わず…